“惠報國家”，一個“報”字將新興集團曾經的軍工歷史，作為央企肩負的神圣使命，新興人炙熱的愛國之情躍然紙上。
“惠澤社會”，新興人心懷感恩，心系人民，為社會提供優良的產品、優質的服務，為創建和諧社會作出自己的貢獻。
“惠達員工”，新興集團視員工為企業發展的第一資源，為員工創造良好的成長環境，搭建實現價值的人生舞臺，成就員工美好人生。

根植于厚重的軍工歷史，立足于穩健發展的企業現實，新興集團指向令人憧憬的美好未來。征程中的風雨險阻，鑄就了新興鋼鐵般的團隊。市場經濟大潮蕩滌，新興競爭勝出，實力增強，成就了發展國民經濟、造福社會的精銳之師。新興人心廣志堅，創新開拓，奮發圖強，勇爭行業一流?？渴盜┐蠊適諧?，打造國際品牌，成為國際知名企業。

雙價值理念是新興集團的價值導向，指明了企業在分配上的取向——讓創造價值的人分享企業價值。雙價值理念旗幟鮮明，激勵先進，鞭策落后，是調動員工積極性的核心要素。同時，它也要求企業只有與顧客、合作者和員工同舟共濟，共創價值，才能和合共生，攜手并進，共享價值。

任何經營活動，都要符合社會、經濟、企業的發展規律，順應這種規律，才能把事情做好，有所作為，大有可為。無論經營環境優劣，新興人都懷有戰戰兢兢、如履薄冰的憂患意識；善于發現問題于萌芽，革除弊病于始端；不斷優化自我，打造新興的長青基業。

“自強不息”是一代代新興人創業立業，戰勝無數困難，創造驕人業績的精神法寶；是勇于拼搏，善于弄潮的群體號角，展現了新興人錚錚鐵骨，浩浩志向。新興人將在激烈的市場競爭中奮發有為，追求卓越，打造現代化大型企業集團。

新興集團傳承了幾十年的軍旅作風，在市場競爭磨礪出鮮明的精神風貌。 新興人嚴格遵循科學規律，辦事態度嚴密謹慎、實事求是、精益求精，追求細節至優，服務客戶、奉獻社會。 雷厲風行是新興人執行力的軍人風格與制勝法寶。令行禁止、紀律嚴明、團結協作、決戰決勝，成為市場競爭的勁旅。